부산교육대학교 공고 제2026-27호

부산교육대학교 입학사정관(육아휴직 대체 계약직) 공개경쟁채용 공고

부산교육대학교에서 아래와 같이 입학사정관(육아휴직 대체 계약직) 공개경쟁채용을 공고하오니 참신하고 역량 있는 인재의 많은 지원을 바랍니다.

2026년 5월 4일

부산교육대학교총장

1

채 용 개 요

□ 채용 직렬 및 인원

채용구분	인원	근무예정부서	담당 업무
입학사정관 (육아휴직 대체 계약직)	1명	입학본부	∙ 입학 행정 및 대입전형 운영 관련 업무 ∙ 고교교육 기여대학 지원사업비 회계 담당 업무 ∙ 입학 관련 제반 업무 및 기타 부서장 지정 업무

※ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

□ 채용 조건

 신 분: 계약직 근로자(육아휴직 대체 계약직)

 계약기간: 2026. 6. 2. 부터 2026. 12. 1. 까지(6개월)

 보 수

채용구분	연간 급여(1년 기준)
입학사정관(육아휴직 대체 계약직)	3,200만원 ~ 3,300만원 내외

※ 학위 및 경력에 따라 차등 책정 예정

※ 최종계약 시, 일부 금액 차이가 있을 수 있음. 4대보험 본인부담금 및 제세공과금 포함(퇴직금 별도)

※ 명절휴가비, 시간외 수당, 유급연차수당 외 명시되지 않은 수당에 대하여는 미지급, 관련 문의 사항의 경우 부산교육대학교 총무팀(☎051-500-7142) 유선 연락 요망

 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00, 휴게 1시간 포함)

 근무장소: 부산교육대학교

2

지 원 자 격

□ 응시자격 ※ 아래 필수 요건과 일반요건을 모두 충족하는 자만 응시 가능

필수요건	∙ 면접시험일 기준 18세 이상 60세 미만인 자 ∙ ｢부산교육대학교 대학회계직원 취업규칙 규정｣ 제4조의 4에 따른 채용결격사유가 없는 자 ∙ ｢국가공무원법｣ 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 ∙ ｢아동청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조에 따른 취업제한 대상이 아닌 자 ∙ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ∙ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ∙ 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 않은 자 ※〔붙임6〕채용 결격 사유 부존재 확인서 참조
일반요건	∙학사학위 이상 소지자(전공 무관)

 

□ 우대사항

공통사항	∙통신·정보처리 및 사무관리 분야 자격증 (※ 상위급수 1개만 인정 ) - 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 1급 - 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 2급 ∙장애인 및 국가유공자, 취업지원대상자
특정분야	∙교육학/통계학/전산학/상담·심리 관련 전공자 ∙동종분야 경력자 - 입학사정관 업무 경력자(1년 이상) - 대학의 입학, 행정, 인사, 홍보, 통계 업무 및 전산 관련 업무 경력자(1년 이상) ※ 경력이 중복될 경우 입학 관련 업무 경력을 우선 적용하고 중복기간은 제외

※ 경력은 3개월 이내 발급된 경력증명서에 의해 증명 가능한 것에 한하여 인정(경력증명서 상 근무 기간과 담당 업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 미인정될 수 있음에 유의)

※ 응시자격 인정기준일은 최종(면접)시험 예정일, 우대요건 인정기준일은 원서접수 마감일 기준

 

취업지원대상자 관련법규

- ｢독립유공자예우에 관한 법률｣ 제 16조 - ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조 - ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제35조 - ｢5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제22조 - ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제24조 - ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조의9

 

□ 유의사항

 공통사항 자격증 중복 해당 시 상위 급수 1개만 인정

 장애인․국가유공자․취업지원대상자 중복 해당 시 가산점은 상위 점수 1개만 인정

 우대사항은 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

 우대사항은 응시 필요조건은 아니며, 서류전형 단계에서만 적용됨

3

선 발 방 법

□ 서류심사

※ 배점 100점, 장애인 및 국가유공자, 취업지원대상자 가산점 별도 배점

 지원자의 자격, 경력 등 평가기준에 따라 적합 여부를 서류 심사하여 점수 부여

 평정요소 및 배점

구분	자기 소개서	동종분야 경력우대	동종전공 우대	자격증	합계
입학사정관 (육아휴직 대체 계약직)	40	40	10	10	100

- 자기소개서 평가

· 관련 분야 경험 및 능력 · 표현성 및 논리성 · 성실성 및 협동성 · 봉사정신

 응시인원이 채용예정 인원의 5배수 이하인 경우, 응시자격 적·부를 심사하며, 5배수 초과인 경우 서류전형 심사기준에 따라 채용예정인원의 5배수 이내로 서류전형 합격자를 결정

 서류전형 평정 기준에 따라 심사위원의 평균 점수를 산출, 과락(40점 이하)의 경우 불합격 처리

 고득점자 순으로 서류심사 합격자를 결정하며, 동점자는 모두 합격 처리함

 기타사항: 심사위원은 소수점을 부여하지 않으며, 위원의 평점점수를 합산하여 평균하되 소수점은 둘째 자리까지 산출(셋째 자리 이하 절사)

□ 면접심사

 서류전형 합격자를 대상으로 채점 기준에 따라 평정요소별로 상, 중, 하 평가- 평정요소 5개 항목

· (소통·공감) 국민 등과 소통하고 공감하는 능력 · (헌신·열정) 국가에 대한 헌신과 직무에 대한 열정적인 태도 · (창의·혁신) 창의성과 혁신을 이끄는 능력 · (윤리·책임) 윤리의식과 책임성 · (전문지식과 응용 능력) 업무이해도 및 실무경험 등

 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 경우 불합격 처리

□ 최종합격자 결정

 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 면접평정성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 가장 많은 경우 1순위, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우 1순위로 합격자 결정

 면접점수가 동점일 경우 서류점수 상위자로 합격자 결정

 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 등으로 추가 합격자를 선발하여야 하는 경우, 3개월 이내에 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

 채용전형 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

 합격 통보 후에라도 제출서류가 허위·부정 기재 사실 또는 중대한 결함이 발견되었을 경우 합격을 취소함

□ 최종합격자 등록

 최종합격자는 합격자 등록일에 반드시 등록 절차를 거쳐야 함

 합격자 등록 절차 과정에서 결격사유가 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있음

4

제 출 서 류

□ 공통 제출 서류 ※ 반드시 순서를 지켜 하나의 PDF 파일로 작성하여 제출

① 제출 서류 체크리스트 1부

② 응시원서 1부

③ 이력서 1부

④ 자기소개서 1부

⑤ 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부

⑥ 채용 결격사유 부존재 확인서 1부

⑦ 학위 증명서 1부

□ 해당자 제출 서류

① 경력증명서(근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 정확히 기재) 1부

※ 공고일 기준 3개월 이내 발급, 담당업무가 명확히 명시된 경우에 한하여 인정, 또한 직장보험 납입증명서로 대체 불가

② 우대요건 증빙서류 사본 각 1부

③ 장애인, 국가유공자, 취업지원대상자 증명서 등 1부

 

5

원 서 접 수

 접수기간: 2026. 5. 4.(월) ∼ 5. 10.(일)

 접수방법: 전자메일(gunhl96@bnue.ac.kr)로만 접수(확인 메일 회신 예정)

- 2026. 5. 10.(일) 23:59까지 도착분에 한하여 인정, 반드시 서류 순서를 지켜 하나의 PDF 파일로 제출(PDF파일은 A4용지 1장에 1페이지씩 인쇄되도록 제출)

※ 메일 제목 형식: (부산교대 입학사정관 채용 지원) “지원자 성명”

- 원서접수 종료 후 3일 내 “응시번호 안내 문자메시지”발송 예정, 문자메시지 미확인으로 인한 책임은 응시자에게 있음

6

전 형 일 정

구 분	추진일자	추진내용
채용 공고	2026. 5. 4.(월) ~ 2026. 5. 10.(일)	나라일터 및 본교 홈페이지 게시
원서 접수	2026. 5. 4.(월) ~ 2026. 5. 10.(일)
서류전형 심사	2026. 5. 13.(수)	응시자격 요건심사 또는 평가
서류전형 합격자 발표	2026. 5. 14.(목)	합격자 발표, 면접장소 공고
면접시험	2026. 5. 18.(월)	면접평가
최종합격자 발표	2025. 5. 20.(수)	최종합격자 발표, 대학홈페이지
합격자 등록	2025. 5. 27.(수)
임 용	2026. 6. 2.(화)	최종합격자 임용

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있음

7

기 타 사 항

 응시원서 등에 허위기재, 기재사항 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인해 발생하는 모든 불이익(합격 및 임용 취소 등)은 응시자의 책임으로 함

※ 제출서류에 서명 또는 날인이 없을 경우 접수하지 않을 수 있음

 제출서류는 ｢채용절차법｣ 제11조 제1항 및 같은 법 시행령 제4조에 따라 최종 합격자 발표일로부터 180일 이내에 반환 청구한 경우에 한해 반환할 수 있음

※ 단, 전자메일로 제출한 서류의 경우에는 ｢채용절차법｣ 제11조에 따라 반환하지 아니함

 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명되거나 증빙서류 등을 허위로 제출한 경우, 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

 전형 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 지원자가 선발예정인원과 같거나 없을 경우에는 공고기간을 연장하거나 재공고할 수 있음

 최종합격이 되었더라도 결격사유조회 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있음

 학교사정에 따라 임용일을 조정할 수 있으며, 근무지 또는 담당 업무가 변경될 수 있음

 외국어로 기재된 증빙 자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출하여야 함

 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여야 함

※ 기재착오·누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임

 기타 문의 사항은 부산교육대학교 총무처(☎051-500-7142)으로 문의. 끝.